| ||||||||
Backgroundchecks / Pre-Employment-Screening |
||||||||
|
Backgroundchecks führen wir insbesondere zu Firmen und Personen durch: Bei Firmen werden wir besonders im Vorfeld von Kundenbeziehungen beauftragt. Wir prüfen die vorliegenden Dossier auf Stringenz, Vollständigkeit und Wahrheitsgehalt. Bei Personen nehmen wir beim Einstellungsverfahren eine wichtige Rolle ein, indem wir Überprüfungen, sogenannte Backgroundchecks (Pre-Employment-Screening), der Bewerber durchführen. Bei den Backgroundchecks kann es sich um Basis- bis zu sehr umfangreichen Full-Checks mit örtlichen Besichtigungen und persönlichen Befragungen des Umfeldes handeln, je nach Sensibilität der Kundenbeziehung oder des Arbeitsplatzes. Unsere Berichte (Reports) beinhalten Managementzusammenfassungen und Risikobeurteilungen sowie empfohlene Weiterungen. Selbstverständlich werden sämtliche zur Ausgangslage zusätzliche positiven und negativen Informationen berichtet und beurteilt. |
 |
|||||||
|
||||||||
